Il direttore di Confcommercio Toscana  Franco Marinoni: “dopo l’abolizione dei “buoni lavoro” aumentano i contratti a chiamata, ma molti imprenditori si trovano in difficoltà a gestire necessità temporanee ed occasionali di personale.

Tra le novità principali: congedi parentali per i lavoratori iscritti alla Gestione separata dell'Inps, 'paletti' per arginare i ritardi dei pagamenti nei confronti degli autonomi, spese per la formazione detraibili fino a 10.000 euro annui.

Sulla base di quanto emerso dalle risposte alla richiesta di fabbisogno formativo proponiamo una nuova, Fimaa Firenze - Federazione Italiana Mediatori Agenti d'Affari, propone una nuova e importantissima opportunità di formazione e crescita professionale.

Una circolare Inps precisa che, qualora un dipendente in malattia volesse riprendere la propria attività lavorativa in anticipo rispetto a quanto indicato sul certificato medico, dovrà prima chiedere al proprio medico curante di rettificare la data di fine malattia.

Sono previste due diverse sanzioni per i datori di lavoro/committenti che trattengono in busta paga le quote contributive a carico del personale dipendente o dei collaboratori iscritti alla Gestione separata, senza provvedere al relativo versamento nelle casse dell’Inps:

Il decreto legislativo n.

L'Azienda Sanitaria 10 ha diramato un'importante informativa nella quale si evidenzia il rischio Legionella per le attività che utilizzano ventilatori con nebulizzatore per rinfrescare gli avventori che sostano ai tavolini all'aperto.

Si respira ottimismo fra gli operatori toscani della ricettività all’aria aperta, che per l'estate che si avvicina prevedono una crescita generale del 2,5% sui pernottamenti in tutta la regione.

Mercoledì 31 maggio 2017, dalle ore 14.00 alle ore 17.30, presso la sede di Confcommercio Firenze (piazza Pietro Annigoni 9/D), la nuova tappa di Assofranchising Tour 2017: "Franchising: diventare imprenditori di successo", un incontro per scoprire i segreti del franchising e una

In vigore dal 1° giugno, la cedolare secca decisa dal decreto legge pubblicato in Gazzetta Ufficiale sembra applicarsi anche agli affittacamere e ai b&b non professionali, oltre a tutti gli altri casi di locazione di durata inferiore ai 30 giorni.