Lavoro, incentivo per la stabilizzazione dei contratti a termine

Vuoi trasformare il contratto a tempo determinato di un tuo dipendente “under 35” in un contratto a tempo indeterminato? Questo è il momento giusto per farlo!

Puoi infatti avvalerti, per un periodo massimo di 24 mesi, di un esonero contributivo del 100%, come previsto dalla legge 112/2026 a favore dei datori di lavoro che stabilizzano un rapporto di lavoro.

I vantaggi principali per il datore di lavoro

L’esonero dal versamento dei contributi Inps fino a 24 mesi è concesso per un massimo di 500 euro al mese per ciascun lavoratore, nei limiti delle risorse disponibili.

Condizioni per ottenere l'incentivo

La trasformazione deve riguardare un lavoratore che:

• non abbia ancora compiuto 35 anni;
• non sia mai stato occupato a tempo indeterminato.

Vanno inoltre rispettati altri requisiti, come la data di stipula del contratto a termine originario, la sua durata e l’arco temporale in cui si effettua la trasformazione a contratto a tempo indeterminato.

Confcommercio può aiutarti

Se desideri ulteriori informazioni o assistenza per beneficiare dell’incentivo, contatta i nostri uffici. I nostri esperti ti aiuteranno a capire se il tuo caso ha tutti i requisiti previsti dalla legge.

Risparmi fino a 12mila euro in due anni

Ti invitiamo a valutare bene questa opportunità per stabilizzare giovani lavoratori: puoi infatti arrivare a risparmiare fino a 12.000 euro di contributi nell'arco dei 24 mesi (500 euro mensili × 24 mesi).