Applicare un CCNL sottoscritto da Confcommercio significa fare una scelta di qualità, responsabilità e lungimiranza.
In un contesto in cui proliferano i cosiddetti contratti pirata, che riducono tutele e diritti senza offrire reali vantaggi alle imprese, i Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro firmati dalle organizzazioni maggiormente rappresentative garantiscono invece regole certe, strumenti di welfare e importanti servizi a favore dei lavoratori e dei datori di lavoro.
Tra questi c'è Fondo EST, il fondo di assistenza sanitaria integrativa previsto dai CCNL del Terziario, Turismo, Distribuzione e Servizi e da altri contratti sottoscritti dal sistema Confcommercio.
Oggi le persone non scelgono un'azienda solo in base allo stipendio. Sempre più spesso fanno la differenza il clima aziendale, le opportunità di crescita e il welfare messo a disposizione dal datore di lavoro.
Il Fondo EST rappresenta proprio questo: una tutela concreta che integra il Servizio Sanitario Nazionale e consente ai lavoratori di accedere a numerose prestazioni sanitarie, migliorando il loro benessere e quello delle loro famiglie. Sì, perché da quest’anno alcune prestazioni sanitarie sono garantite anche ai familiari fiscalmente a carico del lavoratore.
Per l'impresa è uno strumento prezioso per rafforzare il rapporto con i collaboratori, aumentare il senso di appartenenza e contribuire alla fidelizzazione del personale.
In altre parole, un dipendente che conosce e utilizza i servizi del Fondo EST percepisce in modo ancora più evidente il valore del contratto applicato dalla propria azienda.
Il Fondo EST, costituito dalle Parti Sociali nel 2005 ed operativo dal 2006, offre agli iscritti un'ampia gamma di prestazioni sanitarie integrative.
Tra le principali ricordiamo:
Il Piano Sanitario viene inoltre aggiornato periodicamente con nuove prestazioni e servizi dedicati agli iscritti.
Una delle novità più interessanti riguarda l'estensione di alcune prestazioni sanitarie anche ai familiari dell'iscritto.
Attraverso il censimento nell'area riservata del Fondo possono infatti essere attivate specifiche coperture previste dal Piano Sanitario per i figli minorenni e, nei casi previsti, per il coniuge o convivente fiscalmente a carico. Le modalità e le prestazioni garantite sono consultabili direttamente sul portale del Fondo.
Per usufruire delle prestazioni è sufficiente che il lavoratore acceda all'area riservata del Fondo, dove può:
Una procedura semplice che consente di sfruttare pienamente un diritto previsto dal proprio contratto di lavoro.
I CCNL sottoscritti da Confcommercio non definiscono soltanto retribuzioni e inquadramenti.
Mettono a disposizione un sistema di tutele costruito dalle Parti Sociali che comprende assistenza sanitaria integrativa, bilateralità, formazione e strumenti di sostegno sia per le imprese sia per i lavoratori.
È anche grazie a questi servizi che i contratti sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative si distinguono dai cosiddetti contratti pirata, che spesso non prevedono analoghe garanzie e finiscono per impoverire il rapporto di lavoro.
Molti lavoratori non sono pienamente consapevoli dei servizi messi a loro disposizione dal Fondo EST e finiscono per non utilizzarli.
Per questo è importante che le aziende informino i propri collaboratori e li invitino ad attivare la propria area riservata.
Comunicare questi strumenti significa valorizzare il welfare previsto dal CCNL e far percepire ai dipendenti un beneficio che rappresenta, a tutti gli effetti, una componente del loro trattamento economico complessivo.
Se applichi un CCNL Confcommercio, quindi: ricorda ai tuoi dipendenti che il Fondo EST è un'opportunità concreta già prevista dal loro contratto di lavoro.
Invitali a registrarsi e a consultare il Piano Sanitario per conoscere tutte le prestazioni disponibili.
✔ Cos'è?
Il Fondo EST è il fondo di assistenza sanitaria integrativa previsto dai CCNL sottoscritti da Confcommercio per i settori Terziario, Turismo, Servizi e altri comparti.
✔ Chi ne ha diritto?
I lavoratori dipendenti a tempo indeterminato, gli apprendisti e, nei casi previsti dal CCNL, anche i lavoratori a tempo determinato.
✔ Quali vantaggi offre?
Visite specialistiche, diagnostica, rimborso dei ticket, fisioterapia, cure odontoiatriche, pacchetti di prevenzione, contributi per occhiali e lenti, ricoveri, interventi chirurgici e molte altre prestazioni sanitarie.
✔ Come si attiva?
È sufficiente registrarsi nell'area riservata del sito www.fondoest.it, da cui è possibile prenotare prestazioni, richiedere rimborsi e consultare il Piano Sanitario e le strutture convenzionate.
✔ Perché è importante?
Il Fondo EST rappresenta un valore aggiunto del CCNL Confcommercio: un concreto strumento di welfare che migliora il benessere dei lavoratori e aiuta le imprese a valorizzare e fidelizzare i propri collaboratori.
Confcommercio Firenze-Arezzo
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