Malattia. Cosa fare in caso di rientro anticipato del dipendente.
Una circolare Inps precisa che, qualora un dipendente in malattia volesse riprendere la propria attività lavorativa in anticipo rispetto a quanto indicato sul certificato medico, dovrà prima chiedere al proprio medico curante di rettificare la data di fine malattia.
In caso non lo facesse, potrebbe incorrere nella stessa sanzione prevista per assenza al controllo durante la malattia, pari al 100% dell’indennità per un massimo di 10 giorni.
In presenza di un certificato con prognosi ancora in corso, il datore di lavoro non può consentire al lavoratore la ripresa dell’attività lavorativa ai sensi della normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Si consiglia quindi di richiedere sempre al dipendente il certificato di fine malattia al momento del suo eventuale rientro anticipato.
Per maggiori informazioni si invitano gli associati a contattare gli uffici dell'associazione:
Confcommercio Firenze - Cristina Cellai
✆ 0552036974
